Lovgrundlag
Nedenfor følger en kort gennemgang af lovgrundlaget for alders- og førtidspension. For yderligere oplysninger henvises der til Departementet for Social Anliggender, Familie, Ligestilling og Justitsvæsen på Selvstyrets hjemmeside, http://naalakkersuisut.gl, hvor der findes en liste over gældende lovgivning på det sociale område og hvor der er mulighed for at se og downloade forordninger, bekendtgørelser m.v.
Alderspension
Fra 1. januar 2010 kan personer, der er fyldt 65 år, tilkendes alderspension.
Alderspension udgør pr. 1. januar 2015 op til 133.100 kr. årligt for en enlig alderspensionist. Maksimumsbeløbet er et andet når førtidspensionister danner par med en anden pensionist. Maksimum- og minimumsbeløb for forskellige grupper af alderspensionister fremgår af appendiks til nærværende publikation. Pensionsbeløbet reguleres i takt med egen eller partnerens øvrige indtægter. Uanset størrelsen på en eventuel ægtefælles eller samlevers skattepligtige indkomst, er en alderspensionist, der ikke selv har en personlig indtægt, berettiget til at få udbetalt 50 pct. af det højeste grundbeløb for en enlig pensionist.
Der kan udbetales børnetillæg til alderspensionister, der har forsørgelsespligt overfor børn under 18 år. Udover alderspensionens grundbeløb kan der desuden ydes rådighedsbestemte tillæg og personlige tillæg.
Når en alderspensionist flytter på alderdomshjem, plejeafdeling på sygehus eller anden social døgninstitution udbetales 20 pct. af højeste pensionsbeløb uanset om førtidspensionisten har anden indtægt. Denne ydelse kaldes reduceret grundbeløb eller lommepenge.
Alderspensionens grundbeløb reguleres i takt med udviklingen i forbrugerprisindekset pr. 1. juli det foregående år.
Alderspension før 2016 ydes efter Landstingsforordning nr. 3 af 7. maj 2007 om alderspension, der trådte i kraft den 1. juli 2007.
Fra 2016 ydes alderspension i henhold til Inatsisartutlov nr. 20 af 23. november 2015 om alderspension. Alle over 64 år får grundpension på 59.900 kr. årligt, som er uafhængig af partnerens indkomst. Grundpensionen aftrappes ved en personlig biindtægt fra 221.111 kr. til 340.911 kr., hvorefter den bortfalder.
Førtidspension
Førtidspension kan tilkendes personer, hvis erhvervsevne er varigt nedsat af fysiske, psykiske og/eller sociale årsager. Førtidspension kan tilkendes personer, som er fyldt 18 år, men som endnu ikke er fyldt 65 år. Ligeledes kan personer, som endnu ikke er fyldt 18 år tilkendes førtidspension, når ansøgeren har forsørgelsespligt over for ægtefælle, registreret partner eller barn.
Førtidspension udgør op til 109.000 kr. årligt for en enlig førtidspensionist. Maksimumsbeløbet er et andet når førtidspensionister danne par med en anden pensionist. Maksimum- og minimumsbeløb for forskellige grupper af førtidspensionister fremgår af appendiks til nærværende publikation. Pensionsbeløbet reguleres i takt med egen eller partnerens øvrige indtægter.
Der kan udbetales børnetillæg til førtidspensionister der har forsørgelsespligt overfor børn under 18 år. Desuden kan kommunen tildele personlige tillæg.
Når en førtidspensionist flytter på alderdomshjem, plejeafdeling på sygehus eller anden social døgninstitution udbetales 20 pct. af højeste pensionsbeløb uanset om førtidspensionisten har anden indtægt. Denne ydelse kaldes reduceret grundbeløb eller lommepenge.
Førtidspension ydes før 1. juli 2016 efter Landstingsforordning nr. 4 af 7. maj 2007 om førtidspension, der er ændret ved Inatsisartutforordning nr. 8 af 31. maj 2010. Forordningen trådte i kraft den 1. juli 2010.
Efter 1. juli 2016 er Inatsisartutlov nr. 40 af 9. december 2015 om førtidspension. Inatsisartutlov om førtidspension indebærer, at alle nuværende og kommende førtidspensionister under 60 år skal have deres arbejdsevne vurderet. Vurderingen af arbejdsevnen er afgørende for om førtidspensionisten placeres på højeste, mellemste eller laveste førtidspension.
Højeste grundbeløb: For førtidspensionister på højeste førtidspension udgør grundbeløbet 110.664 kr. årligt. Pensionen aftrappes for enlige ved en biindtægt fra 28.000 kr. til 138.664 kr., hvorefter den bortfalder.
Pensionen aftrappes for samlevende førtidspensionister ved en biindtægt fra 128.000 kr. til 238.664 kr., hvorefter den bortfalder. For at modtage højeste førtidspension skal modtageren have en arbejdsevne på 25 pct. eller mindre af fuld arbejdsevne.
Mellemste grundbeløb: For førtidspensionister på mellemste førtidspension udgør grundbeløbet 73.776 kr. årligt. Pensionen aftrappes for enlige ved en biindtægt fra 64.900 kr. til 175.564 kr., hvorefter den bortfalder. Pensionen aftrappes for samlevende førtidspensionister ved en biindtægt fra 164.900 kr. til 275.564 kr., hvorefter den bortfalder. For at modtage mellemste førtidspension skal modtageren have en arbejdsevne på mellem 25 og 50 pct. af fuld arbejdsevne.
Laveste grundbeløb: For førtidspensionister på laveste førtidspension udgør grundbeløbet 55.332 kr. årligt Pensionen aftrappes for enlige ved en biindtægt fra 83.300 kr. til 193.964 kr., hvorefter den bortfalder. Pensionen aftrappes for samlevende førtidspensionister ved en biindtægt fra 183.300 kr. til 293.964 kr., hvorefter den bortfalder. For at modtage laveste førtidspension skal modtageren have en arbejdsevne på mellem 50 og 75 pct. af fuld arbejdsevne.